“Возьмите меня на стажировку” - как школьник из Беларуси получил десятки предложений о работе
Руслану Костевичу 16 лет. Он только закончил 10-й класс и на летние каникулы вышел с десятками предложений о работе от белорусских компаний. Почему подросток пользуется невероятным спросом среди работодателей - об этом в нашем материале.
На своей личной страничке в facebook Руслан Костевич сделал пост, в котором попросился к кому-нибудь на стажировку и рассказал обо всем, что умеет. Школьник захотел поработать на летних каникулах в роли помощника: руководителя компании, менеджера по продукту или маркетолога. Он ждал задач, которые бы развивали его, как профессионала. Публикация вызвала вирусный эффект в соцсети, и в комментариях Руслану стали поступать интересные предложения поработать в различных компаниях.
Однако спрос родился не на пустом месте. Парень всегда отличался своей бизнес-энергией и участием в различных проектах. Например, прошлым летом он создал экскурсионное агентство «Покурсу». Руслан организовывал школьникам и студентам экскурсии по белорусским компаниям. Всего за 9 месяцев работы стартапа было проведено 22 экскурсии, в которых приняло участие 294 человека. Молодых ребят с радостью встретили в офисах таких компаний, как Wargaming, velcom (A1), TUT.BY, Onliner, EPAM, Яндекс, Viber, Huawei и другие.
Сам Руслан рассказывает - он делает не просто экскурсии. Молодой человек дает школьникам возможность трудоустроиться в эти компании в будущем. Ведь каждое посещение компаний не ограничивалось скучным проходом по коридорам офиса. Детей на время закрепляли за программистами, тестировщиками, маркетологами, чтобы они могли наглядно изучить особенности профессий. Происходило натуральное погружение в совершенно новую среду.
Проект до сих пор работает. Несколько дней назад ребята посетили офис компании PandaDoc в Минске.
Руслан решил закрепить полученный опыт и обратился за помощью к сообществу фэйсбука. Он надеялся поработать в паре с опытным наставником и применить знания в развитии своих собственных проектов.